Entdecken Sie Ihre beste Version mit der transformierenden Kraft der Pferde
Coaching – pferdegestütztes Coaching – Training – Supervision
Klarheit. bringt Durchblick.
Unterstützung bei beruflichen und privaten und Veränderungsprozessen, um die Situation zu analysieren, Überblick zu schaffen, neue Ziele zu entwickeln und das Potential zu entfalten.
Grenzen. Zum Überschreiten.
Die Komfortzone verlassen, um Entwicklungsmöglichkeiten zu entdecken und eigene sinnvolle Ziele lustvoll zu erreichen. Zum Beispiel mit Bildern und anderen analogen Methoden – oder mit dem Pferd als Medium.
Weitsicht. Überdenken der Sichtweise.
Reflexion von Denk- und Handlungsmustern, um sich und andere besser zu verstehen und alternative Handlungsoptionen zu finden. Und erste Schritte in die neue Richtung zu tun.
Coaching
Im Business Coaching geht es darum, möglichst gute Lösungsmöglichkeiten für essenzielle Herausforderungen zu finden, die beim Führen von Einzelpersonen, Teams und Organisationen sowie in der Kommunikation mit Anspruchsgruppen entstehen. Coaching wird als zeitgenössische Form der reflexiven Gestaltungspraxis verstanden.
Pferdegestütztes Coaching
Pferde gelten als «Profis» in den Bereichen Kommunikation, Führung und Teamverhalten. In einem pferdegestützten Coaching steht das Erkennen eigener Stärken und Fähigkeiten im Zentrum. Verbal und nonverbal ausgedrückte Verhaltensmuster werden vom Pferd gelesen und gespiegelt und können dann als Anhaltspunkte für persönliche und berufliche Weiterentwicklung dienen.
Supervision
Sie bearbeitet persönliche und rollenbezogene Aspekte im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Wandel. Zur Klärung der Supervisionsanliegen werden alle involvierten Parteien miteinbezogen.
Im Training
können neue Ansätze und Lösungsmöglichkeiten im Team erörtert, geübt und umgesetzt werden – beispielsweise zum Thema Kommunikation oder Resilienz. Dabei wird auf der Wahrnehmungs-, Reflexions- und Handlungsebene gearbeitet.
Menschen bei Veränderungsprozessen begleiten.
Das ist mein Fokus bei meiner Tätigkeit als Coach, Beraterin, Supervisorin und Trainerin. Durch meine professionelle Unterstützung sollen Potentiale sichtbar gemacht und das Blickfeld für neue Perspektiven geöffnet werden.
Auf Augenhöhe. Sich und andere wertschätzen.
Diese Grundsätze in meinem Rucksack unterstützen mich dabei, um gemeinsam komplexe Situationen zu analysieren, Überblick zu schaffen und Strategien für die Umsetzung im (Geschäfts-)Alltag zu entwickeln.
Klarheit, Analysefähigkeit, Kreativität und Unabhängigkeit.
Das sind meine Kern-Kompetenzen. Eine klare innere Haltung und ein grosses Repertoire an Konzepten, Coaching-Tools und Methoden stehen mir dabei zur Verfügung.
Staunen.
Mit Neugierde neue Wege entdecken.
Durch das Unterrichten von angehenden Coachs lerne ich jeden Tag Neues dazu und reflektiere mich sowie angewandte Modelle, Theorien und Methoden. Mein Angebot ist ziel- und bedürfnisorientiert.
«Ich denke also bin ich.. mir im Weg»
A. Weidlich
Referenzen
Aktuelle Mandate
Cembra, Helsana, Mathilde Escher Stiftung, Stiftung Orte zum Leben, Samsung, Lernwerkstatt Olten, Klubschule Migros, Privatpersonen
Bisherige Mandate mit Deloitte, Gloor Instruments, HSG, CS/UBS, ORS, Kiko, Augenklinik Dielsdorf..